所有的保安工作都要靠保安人员来执行，所以上海保安公司保安岗位是很重要的位置，如果能调动上海保安公司保安的积极性和创造性，那么保安所做的贡献远不止于保安。保安人员在工作之余能做许多辅助工作，能为社会做出更大的贡献，北大保安考取北大已经鲜为人知，腾讯的保安胜任程序员工作，这是保安员的积极性和创造性被挖掘出来的结果。

　　上海保安公司要多加关怀保安员，了解保安员的情况，尽可能地挖掘保安员的长处，使之成为对社会更有用的人。激发上海保安公司全体保安人员积极性、创造性的途径是多方面的。

　　一、加强集体观念教育，树立保安在勤工点有主人翁责任感。营造一种人人都想集体、人人为集体的工作环境，真正让大家心往一处想，劲往一处使，公司的经营活动才能充满活力，企业才能蓬勃发展。

　　二、公司的命运和保安人员的切身利益密切相关。政治性，经济利益是人们在现代生活中的精神和物质需求，是企业经营管理中不容忽视的内容。唯有在社会实践中给予人们一定的社会荣誉、物质利益，才能激励人们奋发向上的积极性，才能使广大员工明白公司的生存和发展与自己的利益息息相关。

　　三、加强政治业务培训，提高保安人员素质，创造条件和机遇，发挥保安员个人才能，运用专长技术为公司做更大贡献的环境、条件和机会。

　　要调动保安人员的积极性和创造性所获得的利益，不只是上面介绍的，他们创造的成果是不可估量的，因此，保安公司一定要给保安员一个调动积极性、创造性的机会，更多地调动他们的积极性，为以后的工作打下更好的基础。